Une soirée de Noël unique pour fêter la fin d’année, rassemblant 140 collaborateurs autour d’un voyage culturel placé sous le signe de la diversité et de l’inclusion.
La problématique de notre client :
Le Crédit Agricole souhaitait organiser un séminaire de fin d’année marquant, rassemblant 140 collaborateurs autour d’une expérience originale et fédératrice.
L’objectif était de renforcer l’intelligence collective et la cohésion d’équipe à travers une activité ludique et immersive, tout en valorisant les thématiques du voyage, de l’inclusion et de la diversité.
Conçue dans une démarche RSE forte, cette soirée a permis aux participants de vivre un véritable tour du monde culturel à travers des ateliers collaboratifs et engagés, favorisant l’échange, l’ouverture et la créativité. La soirée s’est ensuite poursuivie avec un cocktail dinatoire préparé avec soin par nos chefs réfugiés.
Les objectifs principaux de ce Team Building étaient :
- Renforcer la cohésion entre les 140 collaborateurs à travers une expérience immersive, festive et fédératrice
- Favoriser l’intelligence collective, les échanges informels et la collaboration inter-équipes
- Valoriser la diversité culturelle et l’inclusion, en les intégrant pleinement dans le déroulé des activités
- Proposer un moment de partage aligné avec les engagements RSE du Crédit Agricole, dans un cadre convivial et stimulant
La solution apportée par Echo Voyage :
Pour répondre aux attentes du Crédit Agricole, Echo Voyage a conçu un team building sur-mesure alliant cohésion d’équipe, découverte culturelle et engagement sociétal.
L’événement s’est déroulé sur une demi-journée, directement au sein des locaux du client, à Paris. Pensé et organisé comme un véritable tour du monde, le Crédit Agricole a traversé des ateliers immersifs animés par des intervenants d’origines diverses. Chaque activité invitait les participants à explorer une culture à travers ses savoir-faire traditionnels : gastronomie, danse, artisanat ou art martial.
Les équipes ont ainsi voyagé du Brésil à la Chine, en passant par le Mexique, le Maroc, la Jordanie ainsi que la Guinée puis le Japon, au rythme de défis ludiques, sensoriels et collectifs.
Le tout s’est conclu par un cocktail dînatoire festif, mettant à l’honneur des saveurs du monde, dans un esprit de convivialité, de diversité et d’inclusion.
Une expérience riche de sens qui a permis de renforcer les liens entre collaborateurs, tout en valorisant les engagements RSE de l’entreprise.
Au programme :
- Accueil et Icebreaker avec notre Echo Quiz pour faciliter les interactions dès le début
- Organisation des équipes
- Animation Challenge Tour du Monde animées par 9 experts dans les domaines culinaires, créatifs, musicaux et sportifs
- Cocktail dinatoire de cuisines du Monde proposés par nos chefs réfugiés avec des surprises tout le long de la soirée pour voyager à travers les 5 sens
- Remise des Cadeaux Souvenirs et clôture de l’évènement.
Le résultat :
L’événement a permis aux 140 collaborateurs du Crédit Agricole de renforcer leur cohésion et de vivre un moment collectif fort autour des thématiques du voyage, de la diversité et de l’inclusion.
La démarche RSE d’Echo Voyage s’est concrétisée par le choix d’ateliers culturels et gastronomiques conçus avec des partenaires locaux et une organisation respectueuse des valeurs humaines et sociétales.
Cette expérience immersive a non seulement favorisé les échanges et l’intelligence collective, mais elle a également stimulé l’ouverture d’esprit, la créativité et l’entraide, grâce à des défis ludiques et multiculturels combinés à un cocktail dînatoire aux saveurs du monde.